揽天下英才 育昱岚精英
晋升途径
晋升通道：
轮岗学习
基层人才库
中层人才库
中高层人才库
管理型：
储备干部
基层管理者
中层管理者
高层管理者
技术型：
实习技术员
初级技术员
中级技术员
技术工程师
选
文化认同
入职者首先要接受企业文化，认同公司发展理念。把优秀的人招聘进企业，把合适的人放在合适的岗位，注重关键岗位的人岗匹配度。
用
知人善任
通过培训赋能、技术交流、导师带培、绩效辅导等方式，秉持以大学生为主体的人才储备计划，形成满足公司未来发展需要的各层次人才梯队。
育
德才兼备
待遇留人，事业留心，文化留魂。不断改善员工福利待遇、丰富员工文化生活、完善薪酬激励机制，提升员工的归属感和幸福感。
留
志存高远
公司实行管理与技术双通道晋升路径，为员工匹配职业生涯规划路线图，通过轮岗、竞聘等方式，不断完善和优化用人机制。
专业制造高端食品级马口铁包装材料
公司愿景
我公司致力于打造中国最具竞争力的马口铁制造基地，争做中国乃至全球食品包装材料的头部企业。
服务质量赢得用户满意
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